你和成功致富的差距,只有這33件不起眼的小事!
掌握成功人士創造「微小差異」的祕訣,
從細節中抓住別人忽略的機會,就能累積出驚人的成果!
你低估的微小差異,
隱藏成功人士致勝的關鍵!
不需要強大意志力,讀完立即可實踐!
1. 睡前五分鐘向自己提出問題
愛因斯坦絞盡腦汁也解不開的問題,常常在夢中找到有效的解答。在睡前五分鐘向自己提出問題,可以提高睡眠中想出絕佳構想的機率。
2. 和家人一起吃早餐
現代集團創辦人鄭周永深信:「一切的成功,都是從家庭開始。」忙碌的他讓家族產生凝聚穩固支撐力量的方法,就是和家人共進早餐。
3. 送客要送到電梯門口
前西南航空執行長赫伯.凱勒赫創造為他人著想的企業文化,讓公司創下高達四十六季連續獲利的驚人紀錄。要在組織裡打造體貼別人的氣氛,提高向心力,就從送客到電梯門口開始實踐。
4. 靜靜坐著觀察周遭的人
世界頂級的高爾夫用品製造商創辦人艾力.卡拉威,觀察老年人的運動習慣後,推出帶動「發球桿革命」的大百發,也成功扭轉公司的命運。
5. 每週一次,從不同的路線上下班
賈伯斯等革新型企業家投注在發現新事物的時間,比一般企業家多50%以上。只是改變上下班路線,也能讓自己擁有全新視野與敏銳的洞察力,激發出創意與革新。
6. 正確喊出對方的姓名和職稱
前美國總統柯林頓第一次參選總統時,不僅選舉活動中的主要人士,就連義工的名字和個人背景,他都能正確記得,因而贏得信賴與支持,讓人樂意為他盡心盡力。
掌握成功人士創造「微小差異」的祕訣,
從細節中抓住別人忽略的機會,就能累積出驚人的成果!
你低估的微小差異,
隱藏成功人士致勝的關鍵!
不需要強大意志力,讀完立即可實踐!
1. 睡前五分鐘向自己提出問題
愛因斯坦絞盡腦汁也解不開的問題,常常在夢中找到有效的解答。在睡前五分鐘向自己提出問題,可以提高睡眠中想出絕佳構想的機率。
2. 和家人一起吃早餐
現代集團創辦人鄭周永深信:「一切的成功,都是從家庭開始。」忙碌的他讓家族產生凝聚穩固支撐力量的方法,就是和家人共進早餐。
3. 送客要送到電梯門口
前西南航空執行長赫伯.凱勒赫創造為他人著想的企業文化,讓公司創下高達四十六季連續獲利的驚人紀錄。要在組織裡打造體貼別人的氣氛,提高向心力,就從送客到電梯門口開始實踐。
4. 靜靜坐著觀察周遭的人
世界頂級的高爾夫用品製造商創辦人艾力.卡拉威,觀察老年人的運動習慣後,推出帶動「發球桿革命」的大百發,也成功扭轉公司的命運。
5. 每週一次,從不同的路線上下班
賈伯斯等革新型企業家投注在發現新事物的時間,比一般企業家多50%以上。只是改變上下班路線,也能讓自己擁有全新視野與敏銳的洞察力,激發出創意與革新。
6. 正確喊出對方的姓名和職稱
前美國總統柯林頓第一次參選總統時,不僅選舉活動中的主要人士,就連義工的名字和個人背景,他都能正確記得,因而贏得信賴與支持,讓人樂意為他盡心盡力。