亞馬遜數位成長思維:完整拆解亞馬遜稱霸平台×會員×通路×雲端,持續創新的祕密

    亞馬遜數位成長思維:完整拆解亞馬遜稱霸平台×會員×通路×雲端,持續創新的祕密
    繁體中文版

    作者:
    約翰羅斯曼
    出版社:
    商業周刊(高見代理)
    出版日期:
    01/06/2026
    EAN:
    9786267678947
    庫存量:
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    原價:
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    采風價:
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    貝佐斯:「任何年代最炙手可熱的公司,數十年後也會成為歷史,
    我熱切希望亞馬遜可以比我更長壽。」
     
    亞馬遜50又½個經營思維,
    掌握數位轉型、產品創新、電商與平台策略的制勝法則

    亞馬遜最偉大的創新是什麼?無人機?雲端運算?語音助理?
    這些商品和服務令人眼睛為之一亮,有些甚至是全新的發明。不過,亞馬遜最偉大的創新是:改變了競爭的基礎,挑戰事情長久以來的運作方式。
    創新、轉型說來容易,實際上卻難以捉摸。因為,一般公司往往以短期計畫執行組織和業務改造的宏願,而不是產生持久的改變或創造長期價值。
    作者約翰.羅斯曼是成功開創亞馬遜商城的元老級員工,後創立顧問公司。從四大面向拆解亞馬遜永續發展的系統工程,揭露頂級企業的成長祕密。

    面對轉型的艱鉅挑戰,成功踏出第一步
    【第一部】文化是貝佐斯捍衛第一天公司的基本原則
    透過溝通、內部傳承故事、領導者以身作,來避免員工排斥改變。以富有樂趣(頒發壓克力樹脂拼圖)、公開表揚的方式,激勵創新員工的效果等同於現金獎勵。

    【第二部】大處著眼、小處著手,發展轉型策略
    建立企業的創新投資組合,以低擬真原型、最小可行產品來試錯,降低風險。讓團隊同時負責營運和創新,註定會失敗。依功能和服務,而不是專案,建立「兩個披薩團隊」。

    【第三部】亞馬遜採用技術,讓飛輪繼續快轉
    為工作流程設立公式、找出影響工作效率的變數,就能確保每日的有效產能。團隊與執行團隊創造和審查「營運計畫一」,藉此鞏固明確的決策和承諾。

    【第四部】活用經典方法來聘僱人才、達成業績……
    「抬桿者」找人才,藉使命、熱情、利益,讓員工從「傭兵」變為「愛國者」。強制功能如高速公路的分隔島,能讓員工直視目標,如規畫工作的「撰寫報告」、確保客戶滿意的「完美訂單率」、開發新商品和服務的「未來新聞稿」。以「指標」「服務水準協議」促進對話。

    這不是數位轉型策略計畫書,而是一本談企業轉型思維、策略、工具的書。闡明在快速演進的環境下,維持成長的基本原則。

    ◎本書特色
    1. 商業讀者必讀數位轉型、永續成長的全球級典範:亞馬遜
    亞馬遜既是世界一流電商,也是系統性的創新者,更是基礎架構公司。本書揭露亞馬遜轉型成功的底層邏輯,並告訴你如何展開第一步。

    2. 從四方面整合出50又1/2個方法,在數位競爭中,啟發所有產業
    內容充實、結構完整、案例豐富(成功+失敗),協助你組織、帶領團隊、掌握不同角色(產品長、資訊長、資安長等)側重,企業和個人皆受益。

    3.《亞馬遜領導力》的系列作!蘊含局內人觀點、好讀好實踐
    作者顧問經驗豐富,最知道企業轉型痛點,善於拆解亞馬遜的具體做法,再次端出的商業書佳作。最新版以編按增補了亞馬遜的最新近況。

    (本書為《像亞馬遜一樣思考:打造數位腦袋的50又1/2個方法》2026年最新版)

    ◎推薦(按姓氏筆畫排列)

    詹文男|數位轉型學院共同創辦人暨院長、台大商研所兼任教授
    劉奕酉|鉑澈行銷顧問策略長


    「本書帶來的是一套能在動盪時代讓企業維持敏捷、創新與長期競爭力的行動哲學。不僅能用在科技業,在製造業、金融業、醫療、服務業都能帶來巨大價值。真心推薦給所有企業領導者、政府決策者、創業者與MBA學生。它不只是一本書,也是值得終身學習的思維方式。」
    ──詹文男,
    數位轉型學院共同創辦人暨院長、台大商研所兼任教授

    「揭露亞馬遜如何在快速變動的市場中維持穩定、保持創新、維持『第一天公司』的底層運作方式。本書是一份指南,也是一面照見自己行為慣性的鏡子。關鍵不是你有多少資源,而在於你能否讓組織保持學習、保持速度、保持判斷。本書給了我們一條更清楚的路。」
    ──劉奕酉,
    鉑澈行銷顧問策略長

    「羅斯曼將亞馬遜獨一無二的流程,轉變為其他企業和領導人也能夠加以運用的策略,這是一項非凡的成就。他提出了許多實際可行又無比清楚的方法,我也記下了不少自己需要立即『測試採用』的方法。」
    ──布蘭登.麥克謝佛瑞(Brendan McSheffrey),
    The Kendall Project創辦人兼執行合夥人 

    「本書提出清楚易懂且實際可行的方法,是企業在數位經濟下營運、成長和贏得客戶的關鍵。更重要的是,亞馬遜已經親自驗證這些方法的成效,書中談到的方法適合所有企業。」
    ──貝絲.戴文(Beth Devin),
    Hearst Labs 的技術執行長兼策略顧問 

    「見解精闢、概念簡單卻饒富深意。約翰結合經驗、知識和智慧,為那些執著於目標、努力不懈,以及無意加入鄉村俱樂部的企業和領袖,提供了一本實用的手冊。」
    ──納森.羅賓森(Nathan Robinson),
    Gemba 的共同創辦人兼執行長

    「羅斯曼以局內人的角度,在書中講述優秀領導力的故事。相信執行長和董事會可以深深體會,公司高層的數位態度對未來業務至關重要。」
    ──鮑伯.祖克斯(Bob Zukis),
    Digital Directors Network創辦人兼執行長

    「在我們邁入下一個十年之際,羅斯曼持續開發新的方法與策略,促進企業和整體產業發展。這是一本必讀好書。」
    ──比爾.羅貝提(Bill Roberti),
    Brooks Brothers 前執行長、
    奧邁企業顧問公司(Alvarez & Marsal, A&M)董事總經理兼高級顧問

    「本書應列入每位企業家的必讀書目,任何期望與時俱進的在職人士,也應該閱讀。約翰闡明了在快速演進的環境中維持數位業務成長的基本原則。」
    ──史考特.德魯克(Scott Drucker),
    Supply Clinic創辦人、職業牙周病學家

    「羅斯曼提供了今日的企業領導階層一本重要的著作,非常適合希望在明日依然活躍的企業人士閱讀。企業容易受到外在環境變化的影響,只有擁有清楚使命和願景的企業才能生存。羅斯曼並未直接告訴讀者該怎麼做,而是帶領讀者以不同的方式思考。他指引讀者採納客戶至上的文化、提倡負責任和主人翁精神來解決問題。」
    ──查爾斯.亨利(Charles R. Henry),
    美國退役少將、國防部國防合約管理局(DCMA)創始人暨前指揮官
     

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