這是個企業「必須」先加AI再加人、
一個人「開始」抵一個團隊、
中間階層「正在」快速消失的時代。
過去智慧是稀缺資源,現在AI讓智慧快速貶值,
加速淘汰不會用AI的人,並重新定義「有價值者」的樣貌。
「人味」和「溫度」將成為稀缺資源,
商機不僅屬於「賣AI鏟子」的人,
更屬於那些懂得設計「真實而有溫度」體驗的人。
現在,無論你是企業主、上班族,還是自由工作者,你的生意和工作機會正被AI攔截、流量正被演算法重新分配、競爭對手正用AI把生產力放大二十倍。每一個人,不論願不願意,都已經身處這場AI引爆的商業海嘯之中,差別只在於,你是主動駕浪,還是被滅頂。
AI重塑的不只是工具,而是整個商業運作的底層邏輯。零點擊浪潮下,品牌若無法成為消費者心中的「唯一信仰」,就只能淪為AI演算法下的過路風景;職場的金字塔階梯也正在崩塌,企業將只剩「超級頂尖」與「最底層」兩種人才需求,中間那一大層正在被AI悄悄取代;一人公司也在加速崛起,零工經濟將成為人力市場常態。然而,海嘯裡從不缺金礦。在AI公司軍備競賽下,賣「鏟子」的硬體公司生意欣欣向榮,陪伴療癒、真實體驗、遊戲娛樂、手感創作、演唱會經濟,也因滿足人心對真實的渴求而正在席捲每一個人的生活。
AI世界的錢在移動,卻始終沒有離開同一張桌子,讀懂規則的人會找到自己的位置,所以問題只有一個──你知道自己該站在哪裡嗎?
海內外齊聲推薦
喬治.德拉瑪(George de Lama)|美國艾森豪基金會總裁
簡立峰|Google台灣前董事總經理
林憲銘|緯創集團董事長
王伯元|中磊電子榮譽董事長
林文伯|矽品集團共同創辦人
劉鈞|凌華科技董事長
Karen Liu|史丹佛大學電腦科學系教授
金潔.戴夫(Kinjal Dave)|貝宜系統資深顧問
理查.達瑟(Richard Dasher)|史丹佛大學美亞科技管理中心主任
龔師賢|iKala共同創辦人暨技術長
一個人「開始」抵一個團隊、
中間階層「正在」快速消失的時代。
過去智慧是稀缺資源,現在AI讓智慧快速貶值,
加速淘汰不會用AI的人,並重新定義「有價值者」的樣貌。
「人味」和「溫度」將成為稀缺資源,
商機不僅屬於「賣AI鏟子」的人,
更屬於那些懂得設計「真實而有溫度」體驗的人。
現在,無論你是企業主、上班族,還是自由工作者,你的生意和工作機會正被AI攔截、流量正被演算法重新分配、競爭對手正用AI把生產力放大二十倍。每一個人,不論願不願意,都已經身處這場AI引爆的商業海嘯之中,差別只在於,你是主動駕浪,還是被滅頂。
AI重塑的不只是工具,而是整個商業運作的底層邏輯。零點擊浪潮下,品牌若無法成為消費者心中的「唯一信仰」,就只能淪為AI演算法下的過路風景;職場的金字塔階梯也正在崩塌,企業將只剩「超級頂尖」與「最底層」兩種人才需求,中間那一大層正在被AI悄悄取代;一人公司也在加速崛起,零工經濟將成為人力市場常態。然而,海嘯裡從不缺金礦。在AI公司軍備競賽下,賣「鏟子」的硬體公司生意欣欣向榮,陪伴療癒、真實體驗、遊戲娛樂、手感創作、演唱會經濟,也因滿足人心對真實的渴求而正在席捲每一個人的生活。
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