你是將才,怎麼被看見?

    你是將才,怎麼被看見?
    繁體中文版

    作者:
    上阪徹
    出版社:
    大是文化
    出版日期:
    11/28/2018
    EAN:
    9789579164672
    庫存量:
    1 - 3 週
    原價:
    $23.80
    采風價:
    $18.80
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    ◎老闆想到什麼說什麼、決策快速,我該怎麼應對?
      ◎遇到可怕又嚴肅的社長,該說什麼才會讓他記住我?
      ◎這件事其實我比老闆懂,怎麼讓他願意接受我的建議?
      ◎主管一天到晚傳Line,搞得我下班時間也緊張兮兮,怎麼辦?

      如果你有上述困擾,證明你跟對了主管,已經是或即將成為將才,
      為什麼?因為有能力的高層主管,工作起來都是很可怕的,
      偏偏想在這種高手身邊工作的人特多,所以你的本事得馬上被他看見。

      作者上阪徹是日本知名暢銷書作家,
      訪問過很多名人,像是柳井正、村上隆等,人數超過3,000人,

      訪問中他發現,商業媒體報導的,都是大老闆或社長有多厲害,
      但其實多數人只是普通上班族,不是社長,甚至不想當老闆,
      而且,大老闆再厲害,還是需要身邊有人協助才能完成。

      那麼,這些人為什麼能獲老闆青睞?平常怎麼和老闆相處?
      也許我們真正該學習的對象,反而是老闆身邊的這些「將才」。

      本書專訪了知名薯條卡樂比、隈研吾建築師事務所、工藝老店中川政七商店等
      日本知名企業中,13位在老闆身邊工作的將才,整理出他們的獨門工作技巧。

      ◎老闆可怕又嚴肅, 我該怎麼脫穎而出?
      卡樂比薯條的社長對數字過目不忘,只給業績目標卻不多給資源,
      看簡報的耐心不超過3分鐘,此時,他身邊的將才怎麼應對?

      同一件事說3次,就知道老闆玩真的;主管交代的,先做再說,先別找理由,
      不用長時間工作,但要有成果;那麼,怎麼樣才能不做白工?

      ◎想到什麼說什麼、決策快速,怎麼應對這種老闆?
      營收破億的日本紋意集團老闆老愛無預警發電郵、基層趴趴走,腳步不停留,
      老是用各種大膽創意搞得部屬團團轉,於是,他身邊的將才:

      用圖像和他討論想法,別只用言詞。而且他反應快速,你更不能隱瞞狀況。
      關鍵是,你要觀察老闆在觀察的對象,而非觀察老闆。該怎麼做?
      
      ◎怎麼做,能得到老闆高度授權?
      中川政七商店的老闆講究邏輯,老愛追究為什麼,
      而且只要一有機會就不厭其煩的談願景。遇到這種老闆:

      想想推出產品是為了意義還是生意?千萬別跟老闆說:「因為我覺得很……。」
      而且要有數字概念,敢毛遂自薦、接受指派,更別怕起衝突,重點在於……。
       
      還有,老闆總是很忙、天天出差,或者他是個工作狂,
      你要怎麼得到他的信賴與授權?讓13位將才親自告訴你。
     

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