第一名企業領袖麥斯威爾領導力暢銷經典
每個人都受用、領導管理必學的人際互動指南

想與大家一起成功，就必須發揮領導力！
世界級領導大師公開讓人願意追隨、樂於合作的關鍵祕訣，
無論職場還是生活，都能帶領每個人發光發熱！

《與人同贏》系列續作

　　你能否讓人樂於親近、願意合作？
　　能否讓同事、朋友、家人，為了共同目標與你並肩同行？
　　能否成為那個讓大家想一起成功、相處愉快的人？

　　許多人以為領導力只存在於職場，來自職位權威或專業能力，其實真正有影響力的人，不論在工作或生活中，都能吸引人，讓人願意與你相處、樂於合作。領導力大師麥斯威爾提出21個簡單要訣，幫助你在人際群體中與他人有良好的互動，建立信任感，彼此攜手一起前進。培養領導力的要訣分成三階段：

　　● 對人感興趣：建立信任與好感的基礎
　　學會對周圍人保持好奇和關心，讓對方感受到被看見、被重視，開啟互信的連結。
　　→行動1：聚焦在人們的好，而不是他們的不好。
　　→行動2：用SAVE四法則記住對方名字（說、問、特徵、以名字作結）。
　　→行動3：專注傾聽、不插話，並記住對方的故事。

　　● 支持他人：創造他人的價值
　　不只關心對方，還要提供資源、鼓勵與機會，讓他們因你而更好。
　　→行動1：主動發出邀請，讓對方知道自己被需要、能貢獻。
　　→行動2：將功勞歸於對方，並公開讚揚他們的付出。
　　→行動3：提供資源──介紹人脈、前往有益之所、提供他自己得不到的機會、分享好點子。

　　● 吸引他人：擴散你的影響力
　　展現你自己，當你能帶來成果，又能讓他人感受到尊重與收穫，自然就會吸引人加入、支持、追隨。
　　→行動1：用四個H分享自己的經歷──真心（Heart）、希望（Hope）、幽默（Humor）、助益（Help）。
　　→行動2：採取富足心態，樂意付出，引來更多資源和機會。

　　無論你是公司主管或團隊領袖，還是單純想經營良好人際關係，這本書都將幫助你學會不靠權威或壓力，而是透過關心、投入、提升他人與自己，來與夥伴一起前進。

本書特色

　　1.全球企業的領導力導師麥斯威爾，分享贏得人心的要訣
　　不需要多有才能、多有錢或外表多好看，只要跟隨麥斯威爾的21要訣學習，你也能擁有領袖魅力，吸引人才到身邊，與你一起成功。

　　2.三階段打造領導力，從零開始建立你的影響力
　　本書化繁為簡，用三階段描繪出清晰的領導力養成路徑：對人感興趣→支持他人→吸引他人。搭配明確的行動指引，幫助你輕鬆上手，並且能持續成長。

　　3.最易實現的領導力技巧，領導者必學，也是人人受用的人際相處指南
　　21個簡單可行的方法，無論你是企業主管、團隊成員，或是在日常生活的人際互動，都能立即運用，讓人樂意與你一起好好做事。麥斯威爾的領導力不僅發揮在職場中，也能助你在群體中建立信任感與影響力。

名人推薦

　　丁菱娟（影響力品牌學院創辦人）
　　吳家德（NU PASTA總經理、職場作家）
　　胡展誥（諮商心理師）
　　愛瑞克（《內在成就》系列作者、TMBA共同創辦人）
　　劉奕酉（鉑澈行銷顧問策略長）

　　「真正的成功唯有在『利他共贏』的基礎上才是長久有效的真成功。我相信這是一本可以經得起時間考驗的經典，每一位讀者、每一次閱讀，都將有不同的收穫和啟發！」──愛瑞克（《內在成就》系列作者、TMBA共同創辦人）

　　「讀完這本書，或許你不會立刻成為舞台上最耀眼的人，但你肯定能成為最值得依靠的對象。」──劉奕酉（鉑澈行銷顧問策略長）

　　對人感興趣，生活很有趣；對人多同理，老天送大禮。如果你把整本書看完，你會點頭如搗蒜，完全理解我為何會如此喜歡麥斯威爾。──吳家德（NU PASTA總經理、職場作家）