我们都将活到100岁，长寿时代，我们的生活和工作要怎么办！

21世纪初出生的人有一半的概率活到100岁，这在发达国家已经成真，发展中国家也正迎面赶上。

这就是长寿时代。

长寿时代不只是老龄化、延迟退休、养老金缺口和劳动力短缺，长寿时代带来的变革远超出我们想象之外：

l 工作到80岁是常态；
l 年轻时候掌握的知识不足以应付60年的工作生涯；
l 结婚推迟，伴侣关系更稳固，女性更加独立；
l 健康和环保成为巨型产业；
l 员工更少、专业更精细的企业是新增长点；
l 工作和办公场所分离，少看雇主脸色；
l 老人和年轻人的交往成为常态……

面对长寿时代这一切变革，我们的榜样和我们自身的人生经验都不足以应付，我们不得不从根本上改变我们的人生模式。

本书来自英国伦敦商学院经济学家琳达·格拉顿和心理学家安德鲁·斯科特为MBA学生开设的一门“百岁人生”课程，入围2016年英国《金融时报》和麦肯锡公司年度图书奖，出版一年便已经被译为12种语言。两位作者是经济学和心理学的专家，并且在多个政府和多个跨国公司担任人力资源和经营管理咨询顾问，他们运用前瞻性的研究成果和超前视野的实践经验向我们展示，在长寿时代，我们要从过去的三阶段人生演进到多阶段人生，才能将长寿变成天赐大礼，而不是变成诅咒。