一天15分鐘,改變人生的整理術:讓你重燃生活熱情的 空間.時間.人脈管理法

    一天15分鐘,改變人生的整理術:讓你重燃生活熱情的 空間.時間.人脈管理法
    繁體中文版

    作者:
    尹善玄
    出版社:
    高寶
    出版日期:
    08/07/2013
    EAN:
    9789861858999
    庫存量:
    購買後立刻進貨
    原價:
    $26.00
    采風價:
    $22.10
      韓國網友票選年度最佳書籍! 掀起全國「微整理」旋風!

      協助無數企業與顧客重生的整理顧問尹善玄
      發現知名大企業與成功者的共同祕訣,就是整理

      只要能夠整理一個皮夾,就能管理好你的人生,
      擺脫壓力,做真正想做的事!

      如果你讀了許多本勵志書也沒什麼改變的話,
      建議不要再找新的勵志書籍,
      開始小規模的整理吧。

      日常中的壓力,大多來自於沒整理好的人事物。
      透過本書介紹的空間(物).時間(事).人脈(人)整理術,
      讓你消除壓力,拾回餘裕,拿回人生的主導權。

      15分鐘,只佔一天1%的時間,
      持續下去,將成為你最棒的人生投資。

      讓韓國首屈一指的整理顧問尹善玄,
      為你一一解答「整理」的所有疑問:

      Q. 為什麼是15分鐘?有空時一次來個大整理,不是比較有效率?
      「有空再一次大整理」的想法,只會讓你不斷拖延。15分鐘大約只佔一天1%的時間,不但實行容易,更容易持之以恆。

      Q.「我也嘗試過整理,但每次都失敗。我這個人天生就不擅長整理吧。」
      人們習慣在問題發生時,以熟悉的方式解決問題,即使那個方式有可能是錯誤的。世界上沒有「不會整理的人」,只有不斷用錯誤方式整理的人。

      Q.「整理好像很困難耶……」
      只要知道如何整理皮夾,就能夠運用相同原理,將書桌、房子、人生也整理好。

      Q.「整理為何可以改變人生?」
      不會整理的人共通點在於:對自己或人生缺乏足夠的熱情。因為雜亂的人事物,將分散你的能量,讓你無法專注在真正想做的事上。整理能夠恢復你對物品的愛,更進一步恢復對物品相關之事和生活的熱情。

      Q.「我很會收納東西,應該不用再學整理?」
      收納並不等於整理。自認很會收納的人,容易犯了囤積物品的盲點。擅長整理的人,他們的空間就像流動的活水,有進有出,而不是只進不出的死水。

      Q.「連人生也可以整理嗎?」
      當然可以!大前研一說過:「只要整理空間、時間、人脈三項資源,就能為人生帶來極大的改變。」按照本書的方法按部就班去做,一定可以改善你的人生!

      Q.「整理有哪些具體的好處?」

      整理的八大好處:
      金錢:整理可以控制你對物品過剩的慾望,讓你省下金錢去做更想做的事。
      時間:透過整理工作的空間和相關物品,能減少時間浪費並提高生產效益。
      室內設計:美麗的室內設計,都是因為整理得當。即使是老舊的家,整理後也能成為雅潔的空間。
      生活的熱情:整理能讓你重拾對生活的熱情,獲得挑戰新事物的能量。
      餘裕:整理讓你不再受到物品的支配,成為了物品的真正主人,擁有選擇並使用的餘裕。
      執行力:我們成果中的80%來自於20%的事。整理能將幫助你將焦點集中於這20%的事情上。
      創造力:雜亂的環境會分散注意力並帶走能量,很難提升潛在的創造力。
      機會:經由整理獲得以上七項好處後,你的人生將有全新的機會到訪。

      Q.「有哪些人或企業因為整理,獲得了成功嗎?」

      企業——————
      三星、Soft Bank、蘋果電腦、飛利浦、Okoutdoor.com(韓國第一網路商城)、Yellowhat(日本車百貨連鎖店)、E–land(國際知名服飾品牌)……

      名人——————
      愛因斯坦:「垃圾桶就是我最重要的研究裝備。」
      大前研一:「整理好重要的三項資源,就能為人生帶來改變。」
      彼得.杜拉克:「個人時間也必須像經營企業那般去『管理』。」
      美國總統艾森豪:活用化繁為簡的整理法則,贏得史上最複雜的戰役!
      日本百萬暢銷作家舛田光洋:藉由清掃力逆轉人生的傳奇人物
      20世紀德國最偉大的作家庫特.圖霍夫斯基:「一個大垃圾桶是健康秩序的開始。」
      《過得還不錯的一年》作者葛瑞琴.魯賓:「每晚給自己十分鐘的時間進行整理。」
      前朝日啤酒會長樋口廣太郎:「人會因結交的朋友而決定命運。」
      星巴克CEO霍華.舒茲:每天中午都和新認識的人午餐
      地產大亨唐納.川普:事先選定需要管理的人,在午餐時間不定期打電話問安或進行會議
      鋼鐵大王安德魯.卡內基:在一天的開始決定今天要與誰會面的計畫

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