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　　日本超熱門成長研修課‧實戰精華版
　　你的心態，而不是技能，才是你成長達標的關鍵！

　　作者吉田行宏4年讓新公司成功發行股票上市，
　　10年內營業額達標1000億日圓，5年在日本快速展店500家
　　他以50張容易吸收實踐的思維圖，搭配精采的人才養成故事，
　　完整公開超高速達標背後的獨家心法，帶你掌握終身受用的成長法則。

　　日本商界人士口碑見證
　　成長心態是每間公司的石蕊試紙，也是維繫厲害團隊的共通語言。
　　新創企業蜂擁而起的時代，優秀人才流動快速，更需要掌握書中傳授的關鍵心法！
　　不管什麼產業，當公司遇上難以跨越的障礙，就該導入成長心態。

　　人生的「經營者」只有你自己，唯有你能決定通往目標的速度。
　　你認為哪一個人會率先達標抵達終點？
　　□A 踩下油門，努力達到時速80公里
　　□B 狂踩油門，同時踩著剎車，試圖讓時速達到80公里

　　每個人都會毫不猶豫地說出正確答案，
　　但是，你可曾發現自己生活、工作、人際關係的軌跡，其實是B？

　　本書以50張思維圖，教你逐步化解阻礙前進的剎車，從內在找到強烈的動機踩下油門，
　　建立比提升工作技能和考取執照更有價值，能帶來爆炸性自我成長的關鍵心態！

　　累積超過3,000人次的企業幹部、領導者人才培育課程精華，
　　獻給所有想要擁有爆炸性成長的人、組織、公司。

　　只要以下任何一項描述符合你的現況，本書的「成長地圖」就能幫助你解決問題，掌握真正的成長原則

　　◣所有人◥
　　□常常陷入煩惱
　　←翻開本書p. 74，看看油門與剎車的關係，鬆開妨礙成長的第一道剎車：「煩惱剎車」

　　□即使做了決定，還是猶豫不決
　　←翻開本書p. 82，了解「三叉圖理論」，踏下第一道油門：「自我理念、核心思想油門」

　　◣上班族◥
　　□不滿公司、抱怨上司
　　□苦於公司的人際關係問題
　　←翻開本書p. 187，了解「成人小孩」的特徵，鬆開妨礙成長的第二道剎車：「成人小孩」

　　◣團隊領導者、經營者◥
　　□想激勵不動如山的下屬
　　□不曉得如何跟想離職的下屬談話
　　□想微調、同步公司信念與個人價值
　　←翻開本書p. 234，比較個人目標VS. 公司目標的差異，踩下促進成長的第一道油門：「自我理念、中心思想油門」

　　◣學生◥
　　□無法想像自己的未來
　　□不知道該選擇何種類型的公司
　　←翻開本書p. 259，分析自己工作的動機箭號，催下促進成長的第二道油門：「正確而強烈的動機油門」

　　◣家庭、教育工作者◥
　　□希望孩子獨立自主

　　◣夫妻、情侶◥
　　□想減少爭吵