不要因為年紀大，而任人解雇
這是一本中高齡重返職場的指南
決心帶領你告別流沙中年
在超高齡社會的日本，60歲後繼續工作是活力與健康的象徵，也是經濟上的需要，因為平均壽命超過80歲，根本很少人存夠老本可退休！在台灣，40歲後憂心收入不夠，50歲就擔心被公司資遣，很多人不到60歲就停止有收入。終結流沙中年的悲劇，就是持續保有工作，來經營幸福的高齡人生。
作者在本書完整地分享自己64歲那年被勸退，並且重返職場的心路歷程，失去高職頭銜還要受人指使、主管與同事都是比自己小的年輕人、學習能力下降卻要接受新事物的挑戰……這些就業困境讓她時常萌生離職的念頭，如何活用過去的職場經驗，並且不卑不亢適應新工作型態，本書具體且真實分享人生下半場的工作經驗和祕訣。
這是一本中高齡重返職場的指南
決心帶領你告別流沙中年
在超高齡社會的日本，60歲後繼續工作是活力與健康的象徵，也是經濟上的需要，因為平均壽命超過80歲，根本很少人存夠老本可退休！在台灣，40歲後憂心收入不夠，50歲就擔心被公司資遣，很多人不到60歲就停止有收入。終結流沙中年的悲劇，就是持續保有工作，來經營幸福的高齡人生。
作者在本書完整地分享自己64歲那年被勸退，並且重返職場的心路歷程，失去高職頭銜還要受人指使、主管與同事都是比自己小的年輕人、學習能力下降卻要接受新事物的挑戰……這些就業困境讓她時常萌生離職的念頭，如何活用過去的職場經驗，並且不卑不亢適應新工作型態，本書具體且真實分享人生下半場的工作經驗和祕訣。
