精銳部隊為何一直輸？
　　當美國四星上將麥克克里斯托（Stanley A. McChrystal）於 2004 年接受聯合特種作戰特遣部隊的任務，他很快就了解到傳統的軍事戰術必定會失敗。伊拉克蓋達組織是個去中心化的網絡組織，可以非常快速地行動，殘忍地進行攻擊，然後一溜煙消失在當地居民當中。他的部隊在人數、裝備與訓練上皆有極大的優勢，但──這些都不是重點！

　　用蓋達組織的策略擊敗蓋達
　　為了擊敗對手，他的特遣部隊必須擁有和敵方一樣的速度和彈性，讓全世界最巨大的軍隊，也能結合恐怖組織的機動性。麥克克里斯托上將和同事放棄了運行將近一世紀的傳統領導與管理智慧，將特遣部隊轉型為「團隊組成的團隊」（team of teams）──又快、又平、又彈性，而且擊敗了蓋達。

　　商場如戰場
　　在本書中，麥克克里斯托上將與同事呈現了他們在伊拉克所面臨的困難，而這些難題也正困擾著企業、非營利組織和其他機構。公司經營環境如戰場瞬息萬變，作者以自身經驗與醫院急診室、NASA 等案例，說明如何成功運用「團隊組成的團隊」策略，無論你是大組織或小團隊，都能從本書中獲益。