《strategy+business magazine》、《Inc.》選為年度最佳商管書、年度最佳領導著作
《彭博商業周刊》譽為全球十大管理大師
《金融時報》尊為商業界最受歡迎的變革大師

　　眾所期待的創新營運策略 變革大師 約翰‧科特最新力作

　　七成以上的公司在進行大規模的一次性變革時都失敗，
　　一開始成功達成目標的更不到五％

　　面對快速變化，企業啟動變革卻總不夠快、不夠有效，經常跌回原點。
　　為什麼這種情況一再上演？
　　究竟如何趕在變化前，成功因應環境挑戰、降低失敗風險？
　　科特提出企業營運的快思X慢想，必須建立「雙營運系統」，
　　既不用砍掉重練，又能夠將變革急迫感轉換為行動，
　　這是在不停斷裂的時代持續成功的關鍵！

　　變革大師科特匯聚四十年的變革管理研究精華指出，每個組織都必須要兼顧快思X慢想的能力，不須捨棄原先已知的事物，全部重頭來過，也不必向外尋求，而是用既有的管理「科層系統」維持營運，再加上如同新創團隊的彈性「網絡系統」，發展新機會的「雙營運系統」。

　　透過建構網絡系統的「八大加速器」，企業不僅能順利完成日常組織工作與目標，同時又能靈敏且快速掌握關鍵機會，雙營運系統彼此協調合作，讓企業得以避開威脅、抓住機會，同時繳出漂亮的營運數字。

　　本書以實例闡釋變革失敗與成功的關鍵，整理出十五組Q&A，協助企業掌握新機會，突破困境、快速成長，並清楚說明雙營運系統的五大原則為：

　　一、由許多人共同推動重要變革，而非少數被指派的人。
　　二、出於「使命感」，而非「不得不然」。
　　三、頭腦和心並用，不能只用腦。
　　四、更聚焦在領導力，而非只重管理。
　　五、科層與網絡系統必須緊密結合，不能只加強科層系統。